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千橡拓展坚信：效果才是硬道理。效果就是团队经过千橡拓展的训练和培训之后，回到公司真正为企业创造了更大的价值。
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千橡拓展团队训练师与培训教练的职业素养和个人素质是行业最高水平，因为我们坚持：身正为范、言传不如身教。
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千橡拓展在培养团队训练师和培训教练的第一考核标准就是：是否把教育培训作为终身事业来追究，因此保证我们的训练师和培训教练每一场训练和培训都是用“良心”来完成，看起来是在训练和培训学员，其实质是对自己的一次提升和升华。
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千橡拓展团队训练师与培训教练的培训理论绝非目前行业广泛流传的“快餐培训理论”，因为我们坚信一个只知道分享“快餐培训理论”的教练所做的那根本不是培训，而是忽悠。千橡拓展团队训练师和培训教练都是真正的有结果的人，是经过实战得出结果的优秀精英组成，如果自己都没结果，那我们也很难相信其培训内容有什么好的结果。（快餐培训理论：就是众人皆知的大道理。比如：我们要团结才能成功，但问题是怎么才能让有不同个性的人团结在一起呢？他根本没说，因为他也不知道。因此这样的培训听起来有道理，完全是有道理的废话）
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千橡拓展时刻站在客户角度考虑问题。因为对于培训公司来说，一次训练和培训活动非常正常，也自认为轻车熟路。但对于客户而言，一年难得组织一次团队培训或者团队活动，对于每一个细节把控，都非常的在意。因此千橡拓展公司对每一名课程顾问都再三叮嘱：一定要耐心回答客户的一次疑问，细心安排好客户出行的每一个小细节。
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千橡拓展懂得给客户惊喜。我们坚持不做耕地的牛，不需要客户打一鞭子走一步。在很多细节的考虑上，我们一定是想的比客户更多、做的比客户细。比如：学员生日惊喜、企业周年庆典礼物惊喜、夏天凉茶、冬天姜汤、返程小食品等等。虽然只是小细节，但我相信客户足以体会到千橡拓展的服务之真诚。
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