员工执行力问题一直是企业非常重视的问题，几乎每一家企业在参加千橡拓展培训机构的拓展训练之前，几乎都会强调希望自己的员工有很强的执行力，因为在企业运营中经常会出现执行偏差的现象。那么在拓展训练里如何有效提高企业员工的执行力的问题呢？

清代钱泳在《履园丛话》中说：“‘读万卷书，行万里路’，二者不可偏废。每见老书生痴痴纸堆中数十年，而一出书房门，便不知者比比皆是；然绍兴老幕，白发长随，走遍十八省，而问其山川之形势，道理之远近，风俗之厚薄，物产之生植，而茫然如梦者，亦比比皆是”。

古人的话其实可以折射到企业中，一个人的专业技能水平再高，没有很好的执行力也是不可行的，企业领导需要有效率地把公司问题很好的正确的解决掉，而不是知道了问题所在却“无动于衷”或者动作很慢，这就是执行力的问题，通过拓展训练可以有效解决此类问题。

海南拓展训练中，员工会在一些特定的拓展训练项目中锻炼个人执行力，亲身体会执行力的重要性。比如毕业墙，在这个拓展项目里学员们一起翻过的一面笔直光滑高约4米的墙面。千橡拓展培训机构曾带过某家公司的两个不同团体，第一批是中高层管理人员，在翻墙之前用大量的时间来讨论方法技巧，在翻越过程中却不断推翻，换新的方法，虽然最终完成了，效果却并不理想；第二批是他们的一线生产员工，在项目布置后，仅用很短的时间进行了人员分配，就义无反顾地往上冲，你拉我拽，很快便完成了挑战。由此可见，除了充分展现团队精神之外，卓越的执行力是这个拓展训练项目成功的关键。

海南拓展训练中还有很多针对员工执行力的项目，经过千橡拓展培训机构的精心策划和专业授课，将为企业执行力的提升提供有力的保障达到良好的效果。