活动背景设计：
千橡拓展培训机构超大型团队创意体验项目之——超级过山车，为海南拓展训练项目再添砖加瓦。

所有队员利用教练提供的道具搭建一个长于6米高不小于1.5米的过山车轨道，以篮球代替车体在做好的过山车轨上，从起点最高点运行到最低处，中途球不可以出轨，整条轨道完整运转视为挑战成功。

项目结合过山车的主题，用一道道流程来挑战每一位学员的决心和恒心。从体力，智力，承受力各方面给学员施加压力，队员们在精心制作中体会团队合作的重要性，合理分工是提高效率的有效方法，检验过山车正常运转时，整个会场上悄无声息，队员内心充满激动与期待，每当“过山车”经过一道道精心设计的“关卡”呈现出预期效果时，全体队员都会不由自主的欢呼、鼓掌，气氛紧张，场面感人，整个活动中团队成员不断体验一个又一个成功，内心深处会有无比自豪的成就感。

项目介绍：
★  超级过山车（大型创意活动）
★  类型：创造力，团队合作
★  时间：180分钟--200分钟
★  材料：PVC管，胶带，剪刀，钢锯，三通、直通、十字、弧形、直角各种接头、篮球若干。
★  场地：教室或室外均可
★  适用对象：参加团队建设及领导力训练的全体学员，以及公司年会活动等

《超级过山车》拓展项目意义：

1、一项震撼性的大型团队建设类项目，能够充分发挥团队中各个部门的分工与合作，项目要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作这个大型“过山车”的不同环节，全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作关系。是目前理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目！

2、一个大团队集体性的项目，需要整个团队上下齐心朝一个目标奋进、努力，最后完成一个唯一的共同目标——超级模型“过山车”。在整一个过程中，每一个人都有一份共同的认同感，都有共同的期盼，共同的目标。这样的团队合作过程和最后的成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感

3、不仅仅是一个大团队实践操作性的项目，更是一个富有创意操作性质的过程。队员们把即时的想法和对问题的解决方案，立刻通过实践验证，立刻通过动手把想法和创新点子变现。让一切的创意回归实际，让团队的想法更有落地的可能。